Récemment, nous vous annoncions notre nouvelle offre de partenariat stratégique en contenus événementiels tout au long de l'année. Aujourd'hui, nous sommes ravis de vous présenter notre première étude de cas mettant en lumière cette approche innovante.
Dans le monde dynamique de l'événementiel d'affaires, notre collaboration avec Entrechefs PME pour le Grand Rassemblement Annuel 2024 (GRA2024) illustre parfaitement comment adn se positionne comme partenaire stratégique en contenu, bien au-delà d'un simple événement ponctuel.
Cette synergie a non seulement contribué au succès de l'événement, mais a aussi créé une expérience mémorable pour tous les participant.e.s. Le thème de cette année, adn d'entrepreneur : savoir profiter du momentum, résonne particulièrement avec notre approche. Fait intéressant : ce nom n'a même pas été choisi par adn, démontrant l'alignement naturel entre nos visions avant même le début officiel de notre collaboration !
Plongeons dans les détails de ce partenariat exceptionnel.
Le défi
Entrechefs PME cherchait à créer un événement qui non seulement rassemblerait les entrepreneurs québécois, mais qui aborderait également des thèmes cruciaux pour leur développement professionnel. Le défi était d’accompagner l’équipe dans la conception d’une programmation percutante qui résonnerait avec près de 700 participant.e.s, en se concentrant sur trois grands thèmes :
Identité et transitions de rôle : Explorer l'impact du rôle entrepreneurial sur l'approche des transitions professionnelles.
Nouveaux savoirs : savoir rester et savoir partir : Développer les attitudes nécessaires pour laisser place au renouveau dans nos rôles.
L'obsolescence : Anticiper le Future of Work en développant de nouvelles compétences pour rester un leader pertinent dans nos organisations.
L’adn touch’
En tant que partenaire stratégique, adn a déployé une approche holistique basée sur trois piliers :
1. Conseil en contenu et design de programmation : Nous avons travaillé en étroite collaboration avec l’équipe d’Entrechef PME pour aligner les bons intervenant.e.s aux thèmes déterminé, et structurer le programme et les contenus de manière optimale.
2. Matchmaking avec nos talents : Notre expertise nous a permis d'identifier et de sélectionner les intervenant.e.s les plus approprié.e.s pour les segments pertinents de l’événement parmi les expert.e.s adn:
Béatrice Robichaud, co-fondatrice, VP Marketing & Expérience Client chez Panthera Dental, Femme d’affaire visionnaire transgenre passionnée, a partagé son parcours entrepreneurial inspirant en tant que conférencière internationale. Elle a offert des insights précieux sur les défis du monde des affaires, notamment sur la gestion de la croissance rapide d'une entreprise et l'importance de maintenir une culture d'entreprise forte dans un contexte de changement constant.
Benoit Hardy-Vallée, expert en transformation organisationnelle et futur du travail, a présenté les 10 tendances clés qui façonnent l'avenir du travail*. Il a notamment abordé l'importance de l'adaptabilité, de l'apprentissage continu, et de l'adoption de nouvelles technologies pour rester compétitif dans un environnement d'affaires en constante évolution.
*Pour rendre le contenu encore plus pertinent pour les dirigeant.e.s présent.e.s, une vidéo de Benoit accompagnée d'un sondage en amont de l'événement a permis aux participant.e.s de choisir les sujets les plus importants pour eux ! Du contenu personnalisé, vous dites ?
3. Accès à un réseau d'expert.e.s : Grâce à notre vaste réseau de plus de 2 000 intervenant.e.s, nous avons pu proposer des conférencier.e.s de haut calibre, tant parmi nos talents officiels que dans notre réseau élargi.
Ainsi, la clôture de l'événement a été marquée par un dialogue inspirant entre deux immenses leaders du Québec : Mario Plourde, alors PDG de Cascades, et Richard Voyer, PDG de SOPREMA Canada. Cette discussion finale a offert des perspectives uniques sur le leadership, dans un format « fireside chat » qui a permis aux participants de se mettre dans la peau de ces deux entrepreneurs chevronnés. Une expérience vraiment unique !
L'impact
La collaboration entre adn et Entrechefs PME a dépassé les attentes, comme en témoigne Marie-Lou Guévin, Directrice Offre, Événements et Développement du Membership chez Entrechef PME :
"Quelle expérience positive de collaboration avec Adrien et adn pour la production de l'édition 2024 du Grand Rassemblement Annuel de EntreChefs PME! [...] J'ai apprécié la créativité, la proactivité, la rigueur d'Adrien; qui œuvre avec un grand respect, de l'humain, puis du projet auquel il collabore. Merci!"
Le taux de satisfaction relatif à la collaboration et au choix des conférencier.e.s a atteint 90 %. De plus, toutes les interventions de nos expert.e.s ont dépassé 80 % d'appréciation auprès des participant.e.s — un exploit remarquable, considérant qu'il s'agit d'entrepreneur.e.s particulièrement difficiles à impressionner !
Une collaboration continue
Notre partenariat avec Entrechefs PME s'étend bien au-delà de cet événement phare.
Nous sommes ravis d'annoncer que notre collaboration se poursuit avec le développement d’une série de Forum Stratégiques cet automne et la planification du prochain GRA 2025.
Cette confiance renouvelée de l'équipe Entrechefs PME nous permet de continuer à offrir une série de contenus captivants à plusieurs moments clés de l’année, assurant ainsi une dynamique constante et enrichissante pour la communauté entrepreneuriale québécoise.
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Vous souhaitez transformer vos initiatives en expériences mémorables qui résonnent tout au long de l'année ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de votre prochain projet événementiel et découvrir comment adn peut être votre partenaire stratégique en contenus événementiels.
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